根据区委统一部署，2019年10月18日至10月30日，区委第二巡察组对我办开展了巡察。2020年4月3日，区委巡察组向我办反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化主体责任，抓好整改工作部署
一是强化组织领导。为了把整改工作抓紧抓实、抓出成效，政府办成立了巡察反馈意见整改工作领导小组，党组书记任组长，其他党组成员担任副组长，根据各自的分工承担相应的整改职责，根据存在的问题，指定了责任股室和责任人，规定整改时限，强力推动整改工作责任落实。
二是加强动员部署。区委第二巡察组反馈意见后，我办立即召开党组会议，认真研究巡察反馈意见，针对存在问题进行逐条分析，深入查找产生问题的原因，有针对性地提出合理的整改措施，要求全办上下把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，真正把巡察成果转化为进一步改进作风、进一步推进工作的实际成效。
三是抓实责任分解。政府办党组高度重视，将党组成员共同研究总结出的整改措施向各股室进行广泛征求意见，不断充实完善、群策群力，制定印发了《区委第二巡察组巡察区政府办反馈意见整改工作方案》（南政办党字〔2020〕3号），将6大项整改内容、各项具体问题逐条细化到各分管领导、责任股室，明确整改任务、目标措施和整改时限，层层传导压力，狠抓整改任务落实，确保各项整改工作有序推进。
二、突出问题导向，逐项抓好整改落实
（一）政治建设方面
1．末位表态制度落实不到位问题
一是严格执行民主集中制和主要领导“末位表态”制度。印发了《中共滁州市南谯区人民政府办公室党组议事规则》并在机关例会上进行学习，明确重大事项决策程序，确保“一把手末位表态制”得到落实。二是进一步规范会议记录，修订完善了《进一步规范南谯区政府办公室会议记录工作的通知》，严格规范党组会、主任办公会记录。
2．“三重一大”制度执行不到位问题
一是立行立改，规范资金支付程序。二是加强理论学习，提高党性修养，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。三是规范议事规则。印发了《南谯区人民政府办公室“三重一大”制度》，严格执行民主议事、集体研究制度，不断提高科学决策、民主决策水平。
（二）思想建设方面
3．理论学习抓得不够紧问题
一是端正学习态度，结合实际，与时俱进，印发《中共滁州市南谯区人民政府办公室党组理论学习中心组2020年度学习计划》，明确学习重点和内容。二是严格落实理论学习中心组学习制度，坚持每月集中学习不少于1次。
4．意识形态责任制落实不到位问题
一是及时调整区政府办党组意识形态工作责任制领导小组，制定年度学习计划，印发工作要点，分解细化工作任务，与中心工作同部署、同落实。二是定期召开分析研判会，研究部署意识形态工作，传达学习意识形态有关文件精神。
（三）组织建设方面
5．党建工作责任制落实不到位问题
一是结合办公室工作实际，进一步健全完善党组书记抓基层党建工作清单，压紧压实党建工作责任，制定工作计划。二是进一步落实基层党组织标准化建设要求，召开支部党员大会，抓好党支部换届选举，配齐配强支部班子。
6．组织生活制度执行不规范问题
一是加强学习，不断提高党员参加组织生活的自觉性，开展组织活动前认真准备，做到内容充实、形式灵活。二是开展集中研讨，组织党员研讨发言，提高组织生活的质量。结合“三个以案”警示教育召开民主生活会，政府办领导班子认真进行了对照检查，逐项查摆存在的问题，深入剖析问题根源，进一步做到警钟长鸣。三是认真组织开展“三会一课”。支部书记“七一”上意识形态专题党课；结合脱贫攻坚和文明创建等工作，积极组织党员干部开展志愿活动。
7．发展党员不规范问题
一是梳理纠正发展党员不规范问题，同时举一反三，警示教育。二是支委班子认真学习《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，不断提高业务能力素质。
（四）作风建设方面
8．信息工作存在短板问题
一是安排专职人员从事政务信息工作，每次召开例会均强调信息工作并做好部署安排。二是制定《南谯区政务信息工作考评办法》，建立约稿制度和月通报制度，对重点单位积极调度，实现全区政务信息工作争先进位，2020年区政务信息工作实现争先进位目标，获市政府办表彰。
9．财务监管缺失问题
一是立行立改，对2009年以来的账务凭证进行梳理装订并整理归档。二是配备专业人员，专职从事办公室财务工作，修订完善《南谯区政府办财务管理制度》，并列入政府办工作例会学习计划，组织学习。三是对财务经办人员开展提醒谈话。
（五）纪律建设方面
10．落实党风廉政建设主体责任意识不强问题
一是加强理论学习，将党风廉政建设纳入党组理论中心组学习计划；组织干部职工观看《末路》警示教育片，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，坚定“两个维护”。二是压实责任，认真开展谈心谈话，全面贯彻落实“咬耳扯袖”谈话制度，压紧压实“两个责任”，积极开展深化“三个以案”专题警示教育工作，持续保持反腐高压态势。
11．财务制度执行不到位问题
一是全面梳理反馈的问题，完善相关票据及附件。二是组织学习“三重一大”制度，大额支出严格执行党组会议研究制度。
12．固定资产管理不规范问题
一是对2015-2018年购买的固定资产进行再梳理。二是制定《南谯区政府办固定资产管理办法》，列入办公室例会学习计划，组织全体干部学习。
（六）反腐败斗争方面
13．公务接待规定执行不到位问题
一是修订完善《南谯区政府办财务管理制度》，列入办公室例会学习计划，组织全体干部学习。二是督促经办人员严格把关审核，严格执行公务接待制度。
- 未严格执行工会管理规定问题
结合《 关于印发<安徽省基层工会经费收支管理实施办法(试行)>的通知》（皖工发〔2018〕3号）文件要求，加强工会经费财务管理。
二、建立长效机制，持续巩固整改成果
（一）力度不减抓好整改后续工作。区政府办领导班子切实把整改责任扛在肩上，加强对巡察反馈意见整改落实工作的领导，以严的标准、实的作风、铁的纪律统筹推进各项后续整改任务。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压，直至见到成效；对需要长期整改的任务，紧盯不放，打好持久战。
（二）建立健全整改落实长效机制。在深入整改的同时,更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，坚持常态化学习，确保真正发挥作用，真正形成用制度管权管事管人的长效机制。同时强化内部管理，定期或不定期开展自查自纠，主动排除隐患，防止问题反弹回潮。
（三）着力推动办公室工作规范运转。以此次巡察整改为契机，切实把整改成果转化为改进工作、推动发展、强化党建的明确思路和务实举措。以巡察整改引导教育党员干部不断锤炼党性，坚定理想信念，树牢宗旨意识，着力解决一切与全面从严治党要求不符合的问题，真正做到用发展的成果来检验整改的成效，用整改的实际举措来推动办公室工作的规范运转。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0550－3117097；通信地址：安徽省滁州市南谯区政务中心人民政府办公室；邮编：239000；电子邮箱：nqzfb1273@163.com。
