今年以来，章广镇认真落实省市区“一改两为”会议精神，认真对标“一改两为五做到”要求，围绕全区“转、促、进”作风建设提升行动，坚持把改进工作作风、为民办实事、为企优环境作为各项工作的出发点和落脚点。
以学促改，锤炼过硬作风。组织镇、村干部学习省市区“一改两为”会议精神，围绕“一改两为 我该做什么”谈心得，聚焦企业关注、群众关切的“急难愁盼”问题，就如何落实解决好问题提出意见建议。把党风廉政建设融入到事业发展的各项具体工作中，及时开展一些生动活泼的廉政建设活动，适时开展反面警示教育。
以民为本，提升服务效能。充分考虑群众利益，着力为人民群众做好事、办实事、解难事，以制度建设为主，采用严考核、找问题、树典型等多种手段，推行规范化、标准化的服务规程，树立优质化、高效化的服务意识。针对现行管理中存在的问题，有的放矢地开展专项治理工作，严肃查处和打击违法行为。结合单位实际和绩效考核等内部管理手段，制定切实可行的管理制度，把提高办事效率、群众满意率作为效能建设的重点，以工作实绩考核为手段，切实加强机关效能建设，改进工作作风，争创一流业绩。
以干促为，贴心服务企业。建立健全惠企服务运行机制，为企业提供帮办、代办服务，做好企业诉求办理的跟踪协调，持续开展干部联系企业制度，定期走访企业，扎实开展爱心助农志愿服务活动，帮助企业解决用地、用工、用电、用水的困难，当好企业的“金牌店小二”，做大做强做优“双招双引”。今年以来，开展送工活动5次，引导群众到本镇香菇基地就近就业，有效缓解企业“用工荒”。
下一步，章广镇继续加强对作风提升行动开展情况的督导指导，强化跟踪问效。着力在重点工程推进中、在难事难点问题解决上，尤其是在乡村振兴、疫情防控以及推动镇经济发展方面培养干部、使用干部，鼓励干部投入一线，担当作为，攻坚克难。定期选树在重点工作一线中实绩突出的干部进行通报表扬，并择优提拔使用，让“想干事、能干事、干成事”的“有为就有位”。
