今年以来，为进一步转变作风，提高镇村干部工作效能，黄泥岗镇深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，通过抓学习培训、抓制度建设、抓工作落实，推动全镇党员干部作风建设再上新台阶。
抓学习培训，促作风建设入心。始终把作风建设贯穿于党员干部教育培训的全过程，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设的重要论述，引导广大党员干部将思想、行动与党中央保持高度一致。落实“周一集中学习”制度、“三会一课”制度等，常态化开展警示教育学习，通过学习各类典型案例，进一步筑牢镇村党员干部思想防线。严抓镇村纪检队伍培训，聚焦理论学习和业务培训，提升思想认识和办案水平，推进纪检员队伍专业化、规范化建设。
抓制度建设，促干部树新风。制定完善黄泥岗镇考勤管理制度、公务接待管理制度、财务管理制度等，规范干部日常行为，严格落实一天“三签”、请销假报备、公车提前申请等措施，镇纪委与相关部门强化日常督查，重点查看中心工作推进情况及在岗在位情况，发现不履职的严肃通报追责，截至目前对多项工作进行通报共7次，对履职不到位的镇村干部进行约谈2次，与镇村干部开展谈心谈话48人次。通过制度约束党员干部，真正做到依法履职、依规履职。
抓工作落实，促为民办实事。坚持以转变作风带动党员干部真正干起来、动起来，做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实，推动黄泥岗镇各项工作快速推进。在年初制定《南谯区黄泥岗镇“转作风、促发展、进前列”作风建设提升行动方案》，定好目标任务和方法步骤，切实推进作风转变，做到为群众办好事、做实事。对于重点工作做到每周一调度，月度工作实行月总结汇报。切实推进“党建+信访”工作，严格落实领导接访、带案下访、领导包案等制度，依法依规处置信访事项，对诉求合理的解决到位，违法行为依法处理，截至目前领导接访32次，化解信访矛盾15件。
