今年以来，南谯区卫健委加强对系统内干部的教育管理，强化干部纪律意识、底线意识，筑牢理想信念根基，精准施教、严管厚爱，督促新任干部扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。
绷紧思想“廉洁弦”。通过以“专题教育、廉政谈话、警示教育、党课学习”等活动为载体，组织新任干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、安徽省医疗卫生系统警示教育案例汇编（选篇）等，以案为鉴、以案明纪，朴实生动、深入浅出，警醒新任干部时刻保持清醒头脑，扣紧欲望之扣。
远离岗位“高压线”。结合年轻干部教育管理监督工作，开展针对新提拔的年轻干部的集中廉政谈话，以及覆盖全体干部的分层次个别廉政谈话，取得教育倡廉精准“滴灌”的良好成效。同时，组织4名新任干部代表发言，分享交流廉洁自律感想认识，引领干部们充分认识医疗岗位存在的廉政风险点，远离岗位高压线，不踩纪律红线，守住清廉之门。
端正作风“实事谱”。在抓班子带队伍上狠下功夫，该委领导干部们以身作则，发挥模范带头作用，鼓励新任干部牢固树立正确政绩观，切实将全心全意为人民服务的理念落到实处，努力增强年轻干部们“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感，全面推动全区卫生健康系统干部思想大解放、能力大提升、作风大转变。
