“您好！请问您春节前在小微权力‘监督一点通’上反映的租赁商铺后不给办理车位的问题解决了吗？”“解决了，在‘一点通’这个平台上反映问题后，就有街道和社区工作人员和我联系，一直帮着协调处理！”龙蟠街道纪工委工作人员对在小微权力“监督一点通”平台上反映问题的用户进行回访，全面了解街道、社区干部节后干事创业状态，督促党员干部按下“快进键”，干出“精气神”。
龙蟠街道纪工委严格贯彻落实省、市、区“新春第一会”会议精神，以持续深化“转促进”行动为契机，聚焦招商引资、招工引才、企业服务等当前重点工作开展专项监督，拉开全年作风建设序幕。成立督查小组，采取“不发通知、不打招呼、直奔现场”的方式，深入街道职能部门、社区、企业等现场一线开展实地暗访。通过查看资料，听取汇报、暗访窗口工作人员服务质量等方式，了解职能部门、社区干部工作状态。在重点监管企业，督查小组走访企业负责人，了解企业复工复产情况和遇到的问题，询问街道职能部门助企纾困落实情况，确保各项惠企助企政策落实到位。目前，在走访中收集到的6个问题已反馈街道相关职能部门，督促认真研究解决，以实际成效为企业减负纾困。
针对监督过程中发现的问题，街道纪工委及时督办，通过下发督办单、发送提醒函、约谈等方式，督促职能部门、社区落实主体责任、强化整改，并不定期开展“回头看”，确保企业精准帮扶到位、群众堵点难点问题解决到位。
“开局即决战，起步即冲刺。我们将以有力有效监督促责任落实、问题整改，严肃处理不担当、不作为影响街道发展的问题，全力为街道一季度‘开门稳’‘开门红’保驾护航。”龙蟠街道纪工委负责人表示。
