“共运用监督执纪四种形态处理312人次，处置问题线索444 件，立案93件，分别同比增长367.37%、69.09%，自办案件占比92.47%。处分59人，留置 18人……”日前，南谯区纪委监委案管室对该区2025年以来执纪审查情况开展统计分析。
今年以来，滁州市南谯区纪委监委充分发挥案管职能作用，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯监督检查、审查调查关键指标开展统计分析，找准短板弱项，提出对策建议，推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动深入开展。
坚持数据“赋能”，按照“真实、准确、完整、及时”要求，全面梳理汇总“四种形态”运用及问题线索处置、立案、处分人数等统计数据，认真填报案管8.0系统。找准各项指标内在联系，着力打通数据孤岛，如针对因问题线索较少导致成案率偏低问题，坚持以案带案、深挖彻查，并结合信访举报、镇村巡察、审计移交等，持续拓宽问题线索来源，稳步提升初核质效。
同时，紧盯“关键少数”和重点领域，从案件来源、职务职级、违纪违法类型、处理处分结果等多个角度“精准画像”，以“数据+案例”模式分析区管干部违纪违法问题成因，精准研判违反廉洁纪律问题突出、严重违纪违法问题依然存在、酒驾醉驾问题时而发生等三个主要特征。坚持什么问题突出就“会诊”什么问题，结合案件查办，开展工程招投标领域、校园餐等多个领域问题专项分析。
深化统计成果运用，如针对函询处置方式较多可能存在的“一函了之”问题，组织召开问题线索排查会9次，对478条问题线索研提处置建议。针对办结率不高问题，坚持“日提醒、周调度、月通报”，加大问题线索办理力度。编印《案管工作简报》报区委主要领导阅示，压实“一岗双责”，向区领导印发各自分管领域《廉情通报》3期。撰写重点领域专项分析报告12篇，制发纪检监察建议书15份，深化以案促改。
“要发挥案管统计指标大数据优势，坚持定性与定量相结合，综合运用结构分析、因素分析、对比分析等方法，个性问题‘解剖麻雀’，以点带面研判类案成因，提出对策建议，精准绘制全区政治生态全景图。”南谯区纪委监委相关负责人表示。
